1- Plataforma elearning y de on boarding de última generación, LXP, plataforma
de formación online basada en metodologías de gamificación con un gran énfasis
en la experiencia de usuario. Easy Learning es una plataforma e-learning
gamificada que permite diseñar acciones formativas 100% personalizadas. Desde
el panel de administración se pueden crear contenidos y gestionar convocatorias
de forma rápida y sencilla. Permite crear itinerarios formativos en función de los
perfiles de la empresa o centro formativo, mide las acciones realizadas en la
plataforma y analiza los resultados. Esta Learning Experience Platform está
basada en Machine learning.
Esta plataforma permite también facilitar la acogida en tu empresa con una
plataforma de última generación que combina la mejor experiencia de una
plataforma LXP y las funcionalidades más eficientes de un LMS. Esta plataforma
permite alojar todo tipo de contenidos. Mejora el aprendizaje con gamificación.
Hace más ameno el proceso de onboarding con dinámicas y técnicas propias del
juego.
Puedes digitalizar el plan de onboarding de la empresa creando una experiencia
positiva para las nuevas incorporaciones. El objetivo es que los nuevos
trabajadores se integren en la compañía desde el primer día.
2- Plataforma Identia, plataforma de 18 pruebas gamificadas contrastadas en el
mercado que permiten medir las competencias blandas de las personas bien para
selección de personal, assessment internos o matriz de talento para las empresas
y para trabajar la empleabilidad de las personas en el ámbito educativo y
formativo. La plataforma de selección de personal que evalúa competencias con
gamificación permite transformar la selección de personal y los assessments en la
Organización. Permite identificar soft y hard skills de forma amena e interactiva
mientras se potencia el employer branding de la empresa. Ver video de la plataforma Identia
- Simuladores empresariales para potenciar competencias y habilidades:
simuladores-empresariales.com. 7 herramientas de simulación empresarial para
trabajar habilidades directivas, habilidades blandas y competencias para
emprender.
- Gestión estratégica.
- Dirección de marketing.
- Dirección financiera
- La Isla.
- Innovación GP.
- Emprendimiento.
- Plan de negocio.
